Von: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Frau Noth, die Krankenkasse muss - falls keine Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers besteht - Lohnersatzleistungen gewähren. Wenn Sie eine Vergütung vom Arbeitgeber für die von Ihnen...
View ArticleVon: Kaeferchen
GutenTag Herr Nippel, ich habe folgende Frage: ich war von Nov 2011 – August 2012 AU wg einer F Diagnose in der Zwischenzeit hatte ich eine Reha – Kostenträger DRV und Wiedereingliederung über die KK....
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Käferchen, im Grunde sprechen Sie kein sozialrechtliches, sondern ein arbeitsrechtliches Problem an: Schauen Sie sich doch einfach einmal den § 3 EFZG an. § 3 EFZG regelt den Anspruch auf...
View ArticleVon: Rolf
Hallo Herr Nippel, ich habe auch eine Frage zur Blockzeit. Die Blockzeit (3 Jahre) ist bei mir seit dem 31.01.2013 abgelaufen (Diagnose F). Ich bin seit Anfang August 2012 nicht mehr wegen der Diagnose...
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Rolf, das Tatbestandsmerkmal "und in der Zwischenzeit mindestens sechs Monate nicht wegen dieser Krankheit arbeitsunfähig waren" gemäß <a...
View ArticleVon: Maren Schumann
Guten Tag, auch ich möchte mich im Vorhinein für Ihre Hilfe bedanken. Ich bin wg. Krankheit 1 seit 16.8.13 krankgeschrieben und habe am 27.8.13 die Kündigung zum 30.09.13. Die AU wg. Krankheit 1 endet...
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Frau Schumann, wenn Sie durchgängig – beginnend noch während ihrer Berufstätigkeit – krankgeschrieben sind, erhalten Sie auch noch über den Kündigungszeitpunkt hinaus Krankengeld – ggf. für 78...
View ArticleVon: Maren Schumann
Guten Tag Herr Nippel, zunächst vielen Dank für Ihre schnelle Antwort. Durchgängig krankgeschrieben heisst in meinem Fall, ich muss spätestens am 30.09.13 zur Neurologin? Bis 30.09.13 bin ich über den...
View ArticleVon: Gerhard Brick
Hallo Herr Nippel, sind AU wegen rechter und linker Hüfte ein und dieselbe Krankheit wenn sie nicht gleichzeitig oder hinzugetretten ist? Gruß Gerhard
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Herr Brick, ohne Kenntnis des Vorgangs wage ich die Frage (Fragen) nicht zu beantworten. Alle Antworten scheinen zunächst denkbar. Grüße
View ArticleVon: U. PX
Hallo Herr Nippel, ich war von April bis Dezember 2012 wegen Burnout krankgeschrieben. Danach hatte ich 6 Wochen Urlaub, weil meine Widereingliederung abgelehnt worden ist. Seit Ende Januar 2013...
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Frau PX, bei der Berechnung des Dreijahreszeitraums ist nach dem Grundsatz der starren Blockfrist vorzugehen. Der erstmalige Eintritt der Arbeitsunfähigkeit setzt für die ihr zugrunde liegende...
View ArticleVon: Frau PX
Hallo Herr Nippel, vielen Dank für Ihre Antwort. Diese habe ich jedoch nicht ganz verstanden. Ich habe insgesamt 78 Wochen Anspruch auf Krankengeld, wenn ich wegen der gleichen Krankheit arbeitsunfähig...
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Frau PX, zu der Frage „weil die 78 Wochen nicht voll ausgeschöpft sind, habe ich dann den Anspruch auf Krankengeld solange bis die 78 Wochen vorbei sind?“ – ja, Sie haben solange einen Anspruch...
View ArticleVon: U. PX
Hallo Herr Nippel, mir ist noch was nicht ganz klar. Beschränkt sich der Anspruch nur bis April 2015 und ist dann zu Ende? „wenn Sie eine Versicherung mit Krankengeld hatten“ – was heisst das? Ist das...
View ArticleVon: Linda
Guten Tag Herr Nippel! wie schoen, dass Sie Fragen hier beantworten ! Vielleicht koennen Sie mir auch helfen. Ich bin seit Oktober 2014 ausgesteuert und beziehe jetzt ALG 1. Nun wurde ich aufgefordert...
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Linda, Ihre Frage sollten Sie sich im Grunde selber beantworten können. Wenn Sie so krank sind, dass Sie nicht bei der Agentur erscheinen können, dann müssen Sie im Ergebnis wohl auch nicht den...
View ArticleVon: Carina
Guten Tag Herr Nippel, ich habe ein Problem und hoffe, Sie können mir (uns) weiterhelfen. Mein Freund bezieht seit Januar diesen Jahres ALG 1, hat im Oktober eine Maßnahme vom AA bekommen, diese jedoch...
View ArticleVon: Rechtsanwalt S. Nippel
Hallo Carina, grundsätzlich gilt gemäß § 146 SGB III, dass im Krankheitsfall für 6 Wochen eine Leistungsfortzahlung erfolgt (vgl. z. B. meinen Artikel "<a...
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